为推动公司全面从严治党和党风廉政建设，贯彻落实新时代廉洁文化建设部署安排，进一步增强新提任干部岗位责任意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力，7月14日，公司组织开展新提任干部集体廉政谈话，公司纪委书记、工会主席王芳出席会议并与上半年提任的4位干部进行廉政谈话。纪检审计部（法律事务部）负责人陈艳琼主持会议。

会上，集体观看警示教育视频《深度调查|年轻有为莫妄为》，随后，各位新提任干部签订了《领导人员廉洁从业承诺书》，并就廉洁从业进行了表态发言。

王芳向新提任干部表示了祝贺，并围绕党性修养、责任担当、廉洁自律等内容，提出三个方面的要求：

一是要加强党性修养。带头学东弄通坐实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持理想信念；严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人，始终保持对党忠诚；以身作则，把清正廉洁作为政治觉悟、道德品质和工作作风，始终保持清廉本色。

二是要强化责任担当。切实将全面从严治党主体责任和“一岗双责”扛起来，压下去，做到主动履职尽责；以真心、虚心和诚心作为接受上级、同级和下级监督的心态，做到主动接受监督；深刻领会“监督保障执行，促进完善发展”核心要义，积极监督推动职责范围内的各类专项行动，做到主动开展监督。

三是要树立正确观念。牢固树立法治意识、制度意识和纪律意识，将党纪国法、制度规章作为行为处事的底线，做到敬畏法纪；在如何对待权力这个重要问题上要想清楚、弄明白，要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，做到敬畏权力；重大事项必须主动向组织请示汇报，严格贯彻执行组织决定，做到敬畏组织。